Rejestracja czasu pracy
Rejestracja czasu pracy to nic innego jak kontrola czasu który nasi pracownicy spędzili na swoim stanowisku. Dobierając odpowiednie urządzenie oraz metodę rozpoznawania pracowników system może znacznie zwiększyć wydajność naszej firmy.
Najpopularniejsze rozwiązania to karty rfid, lub unique. Na kolejnym miejscu znajduje się biometria – czyli rozpoznawanie cech biometrycznych takich jak odcisk palca, układ żył lub rozpoznawanie twarzy. Stosując karty zbliżeniowe zawsze istnieje ryzyko że pracownicy wymienią się kartami lub po prostu przekażą swoją kartę koledze, który za nich odbije się na czytniku. Aby uniknąć tego typu zdarzeń możemy zastosować foto-rejestrację. System pozwala na robienie zdjęć osobie aktualnie przykładającej kartę.
Systemy RCP mogą działać również na czytnikach obsługujących kontrolę dostępu. Takie z kolei rozwiązanie pozwala na zarządzanie dostępem do pomieszczeń w naszej firmie. Przykładowo aby otworzyć drzwi wymagana jest wtedy karta. Urządzenia kontroli dostępu mogą współpracować z zamkami typu zwora elektromagnetyczna, elektrozaczep (zarówno standardowy jak i rewersyjny).
Reasumując monitoring czasu pracy jest rozwiązaniem przyszłościowym, które sprawdzi się w większości firm. Odpowiednie oprogramowanie RCP do zarządzania urządzeniami pozwoli na zaoszczędzenie czasu, pełną kontrolę i wyręczy z dodatkowej pracy dział kadr. Dzięki funkcji eksportu do systemów kadrowo płacowych możemy automatycznie prowadzić system rozliczeń z pracownikami. Jednym słowem korzystanie z RCP ma same zalety!